嬰兒誕生了，每天午夜，寶寶總要哭鬧一番，妻子總是搖醒我："起來，親愛的，去看看寶寶為什麼哭？"
後來，我用書中介紹的方法讓寶寶安靜地睡了。可是午夜，妻子又把我搖醒："起來，親愛的，看看寶寶為什麼不哭？"
妻子一直抱怨自己的胸部發育不好，向丈夫要錢去做隆乳手術，丈夫屢次勸說不聽，隻得向她說：
“現在家裡錢不夠，不能兩邊同時打針，你先打一邊好嗎？”
從此，妻子再也不要求隆乳了。
風雨交加的夜裡，某個醫院中，焦頭爛額的住院醫師正要從一樓坐電梯到七樓的X光片室拿資料。正當他走進電梯轉身按完電梯按鈕，電梯門要關起來的時候，遠方一個護士急急忙忙的跑了過來，醫生連忙把電梯門再按開，讓那位護士進來。護士進去，後向他說了聲：謝謝！”
電梯往上走了，一樓、二樓、三樓、四樓。。。電梯到了四樓的時候，門突然打了開來，遠方同樣的有一個人急急忙忙的往電梯跑了過來。醫生看了他一下就直接把電梯門按關起來，讓電梯繼續上升，這時那位護士就狐疑的問醫生說：“你為什麼不讓他進來呢？”
醫生說：“虧你還是輪夜班的護士，沒看到他手上戴著的手環嗎？那是隻有送進太平間的尸體手上才會戴著的‘尸環’！”
電梯內沉默了兩秒鐘，護士緩緩的舉起她的手對醫生說：“你說的尸環就是這個嗎？”
沉默了兩秒鐘，醫生帶著神秘又詭異的微笑，也緩緩的舉起他的手，對護士說：“還真巧啊！怎麼你的尸環跟我的同一種顏色呀？”
護士當場愣住了，過了一會回過神來，當場就打了醫生的後腦勺一下，說道：“那你干什麼啊？剛不讓他進來？！”
“其實我早就看他不爽了！新來的，手環比我們的還好看。。。。。”
丈夫下班後，和朋友一道飲酒聊天，遲了將近半小時才回家。
他一進門，妻子問道：“你到哪裡去啦？怎麼不先打個電話回來說一聲？”
丈夫：“假如我連這點自由都沒有的話，會被人家笑話，說我不是大丈夫。”
妻子也不甘示弱，說：“如果我連這點都要求不了你的話，我怕被人家笑，說我是你的小老婆呢！”
約翰是個聰穎的孩子，成績不算很好，但凡事都有獨特的見
解。一次，老師請一位心理學家來考他，那位專家單刀直入地問道：
“《羅密歐與朱麗葉》是誰的作品？”
“我怎麼會知道呢！”約翰愛理不理地答道：“像我這樣的年紀，
是不會看莎士比亞的作品的。”
某日，計算機教室裡在上理論課，老師正在講解磁道的意思。
老師看見教室後面的A君在睡覺，於是就叫醒他問道“A君，你知道什麼是磁道嗎？？”
A君揉了揉還沒睡醒的眼睛答到：“遲到就是上課來晚了唄！”
根據上級關於機關事業單位長工資的指示精神，我單位長工資工作在上級的正確領導下，在全體太監配合下，具體承辦人員努力下，基本完成工作任務，取得階段性成果。
但是，應當看到，由於具體情況的復雜和經驗不足等原因，還存在一定問題，特別是韋小寶同志工資由於歷史遺留問題，難以解決，韋小寶同志多次向單位反映，並到有關部門上訪，為保持穩定，維護來之不易的安定團結的大好局面，應當盡快解決韋小寶同志工資問題，現將有關情況報告如下：
一、韋小寶同志工資問題的歷史原因。韋小寶同志曾用名小桂子，原為御廚房太監，任尚膳司副總管海大富同志秘書，工人身份。擒鰲拜過程中做出突出貢獻，聘任為聘任制干部，級別為正六品，後在處理太後與海大富之間矛盾問題上立場堅定，旗幟鮮明，提拔為尚膳司副總管，級別為正五品。我司為正五品事業單位，韋小寶同志應享受單位正職工資，已按有關政策核定工資標准並記入檔案，但用的是小桂子名字。
後因革命斗爭的需要，韋小寶同志改用現在名字，並因工作突出，被提拔為御前侍衛副總管、驍騎營副都統、都統，征俄羅斯任撫遠大將軍，因都是企業單位，韋小寶同志不願將關系調出，檔案一直放在我司。在五台山學習並主持清涼寺工作期間，雖也是事業單位，但韋小寶同志不願放棄北京戶口，因此也沒辦理調動手續。後韋小寶同志繼續發揚稀裡糊涂混到底，兩面三刀不吃虧的精神，歪打正著，福星高照，不斷得到提拔，先後被任命為子爵、忠勇伯、通吃伯、通吃侯、鹿鼎公等，但都是非領導職務，按照調入機關必須任副科級以上實職的要求，也不能調入，不能與工資挂鉤。因此韋小寶同志關系一直在我司，韋小寶同志赴雲南考察工作期間，其住宿費超標准部分及餐費由地方負擔，但其差旅補貼、住宿費、及住勤補貼均在我司報銷可為依據。目前韋小寶同志工資標准存在較嚴重問題，按政策調整部分用小桂子名字，因無刑部出具的更名手續，韋小寶不能享受，用韋小寶名字得到的職務，因沒辦理調動手續，未記入檔案，也不能與工資挂鉤，干部身份也沒有解決，因此韋小寶同志一直拿辦事員太監工資，與韋小寶同志貢獻不符。韋小寶同志工作期間一心扑在工作上，對此沒有計較，退休後在撮麻間隙中醒悟，越琢磨越不對，多次信訪和上訪，但問題沒有得到解決。
二、解決韋小寶同志工資問題的必要性。第一是保持穩定的需要。韋小寶同志提出長工資的要求，合乎情理，隻是有關部門掌握政策比較嚴格，容易挫傷人的積極性。且韋小寶善於無理取鬧，又與XX同志關系較好，如其要求不能滿足，可能帶來意想不到的問題；第二是獎勵韋小寶同志突出工作的需要。韋小寶同志在我司工作期間，工作認真，發揮了模范帶頭作用，特別是任副總管期間，克服資金少、人手緊、任務重的困難，圓滿完成各項任務，並巧立名目，創造性提出向宮女收取美容費、向小太監收取壯陽費的辦法，有效解決了資金不足的問題，保証了工作任務的完成。第三是解決韋小寶同志當前困難的需要。韋小寶同志一貫清正廉潔、作風嚴謹，因此退休後生活比較清苦。有群眾舉報韋小寶同志有貪污公款、收受賄賂、敲詐等問題，經刑部、督查院、大理寺三部門聯合組成的調查組深入調查，並在韋小寶同志主持的工作餐期間與韋小寶同志認真交談，認為韋小寶同志總的是好的，盡管赴雲南期間有超標准接受宴請問題、赴台灣期間有接受土特產品問題等，但都是小節問題，韋小寶同志已有深刻認識且表示下不為例。因此韋小寶同志的問題，應屬於人民內部問題。且韋小寶同志一貫堅持原則，難免有些人會以此中傷韋小寶同志，破壞安定團結的大好局面。韋小寶同志退休後生活比較困難，除夫人阿珂、管家蘇荃編制調入我司，不上班領取工資外，廚師方怡、文字秘書沐劍屏、生活秘書庄雙兒自謀職業，會計建寧、保姆曾柔下崗領取失業救濟。韋小寶同志住房緊張，仍是八人同用一間臥室，客廳80平方僅有兩台空調。在如此困難的情況下，韋小寶同志仍保持革命本色，兩次為台灣救災捐款，並每年拿出1。3兩銀子捐助希望工程。
為此，建議給韋小寶同志落實工資，按正五品套改，並補發以前所欠工資。
當否，請批示
太監辦尚膳司
即將去世的妻子說：“我不能把這個秘密帶到墳墓裡去！我承認，依沙克不是你的兒子。”
“胡說八道！那他是誰的兒子？”
“是我們的代理人赫斯菲爾德的兒子！”
“我絕不相信！一個像赫斯菲爾德那樣的美男子能和你這樣的丑女人結合嗎？”
“我給了他三千個法郎！”
“這怎麼可能？你從哪兒弄到這麼多錢？”
“從你的出納處。”
“瞧，還是我的孩子嘛！”
一位護士小姐走進病房裡，好容易才弄醒了一個已經酣然入睡的患者。
“你要干什麼？”病人很不高興。
“你必須按時服藥。”護士小姐說完，同時遞上兩粒安眠藥。
一位學者在新婚燕爾之際，仍然手不釋卷地讀書。妻子忿忿地埋怨道：“但願我也能變成一本書。”
學者疑惑不解地問：“為什麼？”
“隻有這樣，你才會整日整夜地把我捧在手上。”妻子說。
看到新婚妻子滿腹怒氣，學者說：“那可不行---要知道，我每看完一本書就要換新的……”
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